Strategie Consulting
Organisations Entwicklung
Fähigkeiten der Führungskräfte weiterentwickeln mit dem Ziel die Leichtigkeit des Führens zu praktizieren
Leitung Personal
Strukturiertes Personalmanagement, basierend auf klaren Strategien und Prozessen
Führungskräfte Entwicklung
Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von intelligenten Lösungen mit dem Fokus auf Ergebnisse
Wertschöpfungsbeitrag erhöhen durch den Übergang von administrativen zu effizienten und dynamischen Prozessen
Interim Head of HR Management / Strategische - & Operative Personalarbeit
Jörg Schulz